Nykyaikainen orjuus on rikos ja loukkaa perusihmisoikeuksia. Se esiintyy eri muodoissa, kuten orjuus, orjuus, pakko- ja pakollinen ty\u00f6 ja ihmiskauppa, joille kaikille on yhteist\u00e4 se, ett\u00e4 toinen henkil\u00f6 riist\u00e4\u00e4 vapauden k\u00e4ytt\u00e4\u00e4kseen h\u00e4nt\u00e4 henkil\u00f6kohtaiseen tai kaupalliseen hy\u00f6tyyn. Konsernilla on nollatoleranssi l\u00e4hestymistapa nykyaikaiseen orjuuteen. Toimimme eettisesti ja rehellisesti kaikissa liiketoimissamme ja suhteissamme, otamme k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja valvomme tehokkaita j\u00e4rjestelmi\u00e4 ja valvontaa varmistaaksemme, ett\u00e4 nykyaikaista orjuutta ei tapahdu miss\u00e4\u00e4n konsernissamme tai toimitusketjuissamme. Ymm\u00e4rr\u00e4mme, ett\u00e4 orjuutta ja ihmiskauppaa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n usein kollektiivisesti.<\/p>\n
Olemme sitoutuneet varmistamaan l\u00e4pin\u00e4kyvyyden konsernissamme, liiketoiminnassamme ja nykyaikaisen orjuuden torjunnassa kaikissa toimitusketjuissamme. T\u00e4m\u00e4 on yhdenmukainen Modern Slavery Act 2015 -lain mukaisten tiedonantovelvoitteidemme kanssa.<\/p>\n
Odotamme samoja korkeita eettisi\u00e4 standardeja kaikilta urakoitsijoiltamme, tavarantoimittajiltamme ja muilta yhteisty\u00f6kumppaneiltamme. Osana sopimusprosessiamme n\u00e4m\u00e4 standardit ja vaatimukset ovat osa sopimustamme alihankkijoidemme kanssa.<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4 lausunto koskee kaikkia henkil\u00f6it\u00e4, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t meille toimitusketjussamme, puolestamme kaikissa teht\u00e4viss\u00e4mme. T\u00e4m\u00e4 koskee ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kaikilla tasoilla, johtajia, virkailijoita, vuokraty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, tilap\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, vapaaehtoisia, agentteja, urakoitsijoita, ulkopuolisia konsultteja, kolmansien osapuolien edustajia. ja liikekumppaneita.<\/p>\n
Teemme tiivist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 toimittajiemme kanssa, mink\u00e4 ansiosta voimme tunnistaa mahdolliset vaatimustenvastaisuusriskit.<\/p>\n
Kehit\u00e4mme jatkuvasti hallintotapaamme ja sis\u00e4ist\u00e4 valvontaamme tunnistaaksemme pakkoty\u00f6voiman, pakollisen ty\u00f6voiman tai ihmiskaupan uhrien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tai orjuudessa tai orjuudessa pidettyihin henkil\u00f6ihin, olivatpa he sitten aikuisia tai lapsia, liittyvi\u00e4 huolenaiheita tai riskej\u00e4. Olemme ottaneet k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n valvontaa, jotta toimitusketju noudattaa samoja korkeita standardeja. Olemme tietoisia riskeist\u00e4 ja meill\u00e4 on valvontaa niiden hallitsemiseksi, ja varmuus varmistetaan hallintorakenteemme avulla.<\/p>\n
2. Yritys<\/strong> Konserni on tarjonnut joustavaa kliinist\u00e4 infrastruktuuria, mukaan lukien laitteita, henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja oheispalveluita, sek\u00e4 julkiselle ett\u00e4 yksityiselle terveydenhuoltosektorille Isossa-Britanniassa ja ulkomailla, yli 25 vuoden ajan. Konsernilla on toimipisteit\u00e4 Isossa-Britanniassa ja Australiassa. Vuonna 2024 meill\u00e4 oli keskim\u00e4\u00e4rin 153 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, mutta organisaationa olemme riippuvaisia vuokraty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja urakoitsijoista.<\/p>\n 3. Toimitusketju ja ihmiset<\/strong> Noudatamme ty\u00f6llisyyspolitiikkaa ja -menettelyj\u00e4, jotka on suunniteltu kohtelemaan kaikkia liiketoiminnassamme ty\u00f6skentelevi\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 arvokkaasti ja kunnioittavasti. Palkitsemme heid\u00e4t reilusti heid\u00e4n ty\u00f6st\u00e4\u00e4n emmek\u00e4 k\u00e4yt\u00e4 heit\u00e4 hyv\u00e4kseen. T\u00e4m\u00e4 koskee ty\u00f6suhteita vuokraty\u00f6ntekij\u00f6iden ja urakoitsijoiden kanssa. Vuosittain tarkastetaan, ett\u00e4 palkkataso on riitt\u00e4v\u00e4n korkeampi kuin kansanel\u00e4ke. Suoritamme asianmukaiset ennen ty\u00f6llistymist\u00e4 koskevat tarkastukset kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6illemme. Edellyt\u00e4mme kaikkien ty\u00f6voimatoimistojen tekev\u00e4n samoin, ja People-tiimimme pyyt\u00e4\u00e4 varmuutta siit\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on tehty. Noudatamme ammatillisia k\u00e4yt\u00e4nnes\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 kaikille p\u00e4teville ty\u00f6ntekij\u00f6illemme ja ty\u00f6ntekij\u00f6illemme.<\/p>\n Kehittyess\u00e4mme haluamme varmistaa, ett\u00e4 yll\u00e4pid\u00e4mme oikeaa kulttuuria koko konsernissa. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 rohkaistaan ilmoittamaan kaikista huolenaiheistamme Puhumisvapaus: Huolien esittely (whistleblowing) -k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6mme mukaisesti. Olemme j\u00e4rjest\u00e4neet inhimilliset tekij\u00e4t -koulutusta koko konsernissa. Jatkamme rakentamistamme Vain kulttuuria<\/em>varmistaen turvallisen ymp\u00e4rist\u00f6n, jossa yksil\u00f6t luottavat siihen, ett\u00e4 he voivat ja heid\u00e4n pit\u00e4isi ilmoittaa huolenaiheistaan ilman syyttely\u00e4. Konsernillamme on ty\u00f6terveys-, ty\u00f6turvallisuus- ja ymp\u00e4rist\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6, joka vastaa oikean ty\u00f6kulttuurin yll\u00e4pit\u00e4misest\u00e4. Hallintorakenteemme tarkoittaa, ett\u00e4 opitut kokemukset tai virheet raportoidaan organisaatiotasolla ja niit\u00e4 seurataan, mik\u00e4 on tietoinen jatkuvasta parantamisestamme ja ISO9001-standardista.<\/p>\n Meill\u00e4 on toimitusketjullemme esikarsintaprosessi, jossa arvioidaan toimitusketjujamme ja mahdollisia orjuuden, lapsity\u00f6voiman k\u00e4yt\u00f6n ja ihmiskaupan riskej\u00e4. Koska useimmat toimittajamme sijaitsevat Isossa-Britanniassa ja Australiassa ja monet toimivat erikoistuneilla eik\u00e4 v\u00e4h\u00e4n ammattitaitoa vaativilla aloilla, toimitusketjujemme kokonaisarvio on ollut v\u00e4h\u00e4inen lain noudattamatta j\u00e4tt\u00e4misen riski. Toimitusketjuumme kohdistuvia riskej\u00e4 kuitenkin seurataan ja p\u00e4ivit\u00e4mme esikarsintaprosessiamme tarvittaessa.<\/p>\n Ty\u00f6skentelemme vain toimitusketjussamme olevien organisaatioiden kanssa, joilla on konsernin mukaisia sitoumuksia ja jotka voivat taata, etteiv\u00e4t ne ole osallisena nykyaikaisessa orjuudessa tai ihmiskaupassa. Vaikka n\u00e4iden organisaatioiden velvollisuutena on noudattaa omia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4\u00e4n ja menettelyj\u00e4\u00e4n t\u00e4m\u00e4n tavoitteen saavuttamiseksi, valvomme esikelpoisuusprosessimme, sopimushallinnan ja olemassa olevien k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jemme kautta varmistaaksemme, ett\u00e4 ryhdymme kaikkiin kohtuullisiin toimiin lain noudattamisen varmistamiseksi.<\/p>\n 4. Viimeisten 12 kuukauden aikana toteutetut toimet<\/strong><\/p>\n Meill\u00e4 on:<\/p>\n 5. Parannussuunnitelmat<\/strong><\/p>\n Me tulemme olemaan:<\/p>\n Hallitus on hyv\u00e4ksynyt t\u00e4m\u00e4n selvityksen 6. kes\u00e4kuuta 2025 ja tarkistaa ja p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 sit\u00e4 vuosittain.<\/p>\n Chris Blackwell-Frost Policy Modern slavery is a crime and a violation of fundamental human rights. It takes various forms, such as slavery, servitude, forced and compulsory labour and human trafficking, all of which have in common the deprivation of a person\u2019s liberty by another in order to exploit them for personal or commercial gain. The Group has […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-366","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
T\u00e4m\u00e4 selvitys kattaa seuraavien Yhdistyneen kuningaskunnan yksik\u00f6iden toiminnan ###Vanguard###-konsernissa (\u201cKonserni\u201d):<\/p>\n\n
Toimitusketju, joka liittyy joustavan kliinisen rakenteen hallintaan ja suunnitteluun, valmistukseen ja asennukseen sek\u00e4 sit\u00e4 seuraavaan henkil\u00f6st\u00f6n ja laitteiden hankintaan, on monimutkainen. Siihen osallistuu useita tasoja ja erikokoisia organisaatioita. Kaikki toimittajamme sijaitsevat joko Isossa-Britanniassa, Euroopassa tai Australiassa. K\u00e4yt\u00e4mme suoria toimittajiamme hallitsemaan modernin orjuuden ja ihmiskaupan riskej\u00e4 koko toimitusketjussa. Olemme ilmoittaneet odotuksemme ja vaatimuksemme standardeista tullaksemme yhdeksi hyv\u00e4ksytyist\u00e4 toimittajistamme konsernillemme, ja t\u00e4m\u00e4 on levitetty toimitusketjun l\u00e4pi.<\/p>\n\n
\n
toimitusjohtaja
6. kes\u00e4kuuta 2025<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"