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Lucy ist seit 2021 bei Q-bital Healthcare Solutions tätig und verantwortet die strategische Personalentwicklung der Gruppe in Großbritannien und im internationalen Geschäft. Als Chartered Member des CIPD mit über 20 Jahren Erfahrung spielt sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und -kompetenzen, um Wachstum und Transformation des Unternehmens zu fördern. 

Lucys Führungsstil trägt maßgeblich zur Umsetzung der Personalvision von Vanguard bei: Sie befähigt Mitarbeitende, durch engagierte und agile Teams, unterstützt von authentischer und wertschätzender Führung, herausragende Ergebnisse zu erzielen. Sie hat eine strategische Personalabteilung aufgebaut, die Führungskompetenzen stärkt, Inklusion fördert und die Agilität der Belegschaft erhöht. 

Ihre Karriere erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, Technologie, Ingenieurwesen und Fertigung, wo sie komplexe Organisationsveränderungen, Fusionen und Kulturwandel geleitet hat. Lucys strategische Weitsicht und ihre Leidenschaft für die Personalentwicklung tragen dazu bei, dass Q-bital durch eine starke, integrative und leistungsstarke Unternehmenskultur weiter wächst.